Avui, dimarts 28 de març de 2023, hem estat presents a la Jornada organitzada pel Departament d’Igualtats i Feminismes sobre l’impacte de la Llei 19/2020, d’igualtat de tracte i no-discriminació. L’acte s’ha dut a terme en modalitat híbrida i han participat un conjunt d’autoritats, institucions, professionals tècnics i experts, empreses, entitats, entre elles la FESOCA, concretament la vocalia d’Educació i l’àrea d’Accessibilitat.
A la jornada s’han presentat experiències de dispositius d’igualtat de tracte i no discriminació de diferents àmbits territorials, s’ha fet un repàs al contingut de la Llei 19/20 d’Igualtat de Tracte i no Discriminació i s’ha mostrat un conjunt de resultats sobre el grau de compliment i seguiment de la llei.
La FESOCA, que ha anat fent aportacions de millora de l’accessibilitat d’aquesta llei així com del decret sancionador, està fent èmfasi en què cal donar a conèixer el seu contingut per prevenir conductes discriminatòries en relació a la sordesa i la sordceguesa i que cal formació als professionals com informació a la Comunitat. Així mateix cal que les denúncies estiguin en formats accessibles com llengua de signes catalana, lectura fàcil, entre d’altres.
Agraïm la sensibilitat del Departament així com la voluntat de col·laboració que hi ha per ambdues bandes i com a repte de futur està el fet que les persones sordes i sordcegues rebin informació preventiva accessible i coneguin el circuit de denúncia i de mediació extrajudicial, en cas de trobar-se en una situació discriminatòria per raó de discapacitat, vulneració de drets socials, lingüístics i/o culturals.
