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21 de junio 2022

REUNIÓN CON EL ORGANISME D’IGUALTAT DE TRACTE I NO DISCRIMINACIÓ

Ayer, lunes 20 de junio de 2022, tuvo lugar la reunión entre el Organismo de Protección y Promoción de la Igualdad de Trato y la No discriminación y entidades representativas del sector de la discapacidad entre las que asistió la FESOCA.

A la reunión asistió la directora Manuela Fernández y un grupo de técnicas, que presentaron el nuevo órgano, de reciente constitución en el marco de la Consejería de Igualdad y Feminismos. Se trata de un órgano de apoyo y asesoramiento jurídico a las personas que hayan podido sufrir discriminación por cualquiera de los motivos a los que se refiere la Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación para la tramitación de quejas, y garantizar el derecho a la reparación de las víctimas de discriminación. Entre las causas de discriminación se encuentra la discapacidad, la lengua y la identidad cultural y por desgracia las personas sordas se encuentran en su día a día en situación de discriminación por estos motivos.

A la reunión asistieron el presidente en funciones, Albert R. Casellas, y la técnica-asesora de Accesibilidad de la entidad, Esther Gálvez que insistieron en la necesidad de realizar los procesos de queja accesibles a la comunicación para evitar una discriminación por parte de la propia administración, contar con las entidades expertas sobre la materia, además de dotarlas de recursos.
También incidieron en la importancia de la formación del personal sobre las características y necesidades de las personas sordas para hacer de la administración una institución sensible a los distintos colectivos.

Representantes del órgano presentaron diferentes líneas de actuación para crear sinergias entre la administración y entidades expertas sobre los colectivos.

Cabe decir que la FESOCA ha participado en el proceso de alegaciones tanto de la Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación como del reglamento de desarrollo que debe aprobarse, que las observaciones han sido de máximo, que trabaja insistentemente en mejorar la legislación existente o que debe aprobarse pero que no siempre aceptan el contenido de las propuestas presentadas por las entidades. Nosotros vamos a seguir luchando por una legislación de máximos para el conjunto de las personas sordas.


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