Durante este verano el Comité para la Elaboración del Código Ético del Servicio Público de Cataluña aprobó por unanimidad la versión definitiva de dicho Código. Este tiene como objetivo principal orientar las actuaciones de los profesionales y del personal que trabaja en el territorio catalán tanto a la Administración de la Generalidad como las administraciones locales, las universidades y otras organizaciones que presten servicios públicos.
A pesar de la situación de pandemia se abrió un período participativo de consultas dirigido a instituciones, entidades y personas expertas con el fin de incorporar enmiendas al texto inicial redactado por el Comité. Durante el proceso participativo ha estado presente la FESOCA de la mano de Esther Gálvez, técnica-asesora del departamento de Accesibilidad que elaboró y presentó un conjunto de aportaciones y alegaciones para mejorar considerablemente el texto inicial.
Así pues, fruto de las alegaciones y aportaciones hechas por la FESOCA, la versión final aprobada contiene la referencia a que la información y orientación a la ciudadanía sea accesible a la comunicación y que los mensajes proporcionados en los diferentes formatos tengan en cuenta el lenguaje inclusivo, el apoyo en lectura fácil, la lengua de signos y los servicios de interpretación y videointerpretación, teniendo presente las necesidades de las personas sordas. Asimismo, se ha logrado incluir que el personal al servicio de la Administración catalana priorice y haga un uso correcto de la LSC, junto con el catalán y el aranés.
El Código Ético del Servicio Público de Cataluña contiene un conjunto de valores que debe tener presente el personal de la Administración en el ejercicio diario de su trabajo cuando trata con la ciudadanía, en general, y con la ciudadanía con discapacidad, en particular.
Desde la FESOCA seguimos en contacto con los representantes del Comité para que esta difusión e interiorización sea real y efectiva.
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