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Estrategia laboral
El acto fue inaugurado por el vicepresidente del Consell de Relacions Laborals de Catalunya, así como por representantes de Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CONCA), de Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC), de Foment de Treball Nacional y de la Unió General de Treballadors de Catalunya (UGT), los cuales dieron sus distintos puntos de vista sobre las vías de integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral. A continuación, Sara Berbel (Directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball) hizo la presentación de la Estratègia, remontándose en el tiempo, a cuando sólo era una idea y recorriendo más tarde todo los que se había conseguido con las sesenta medidas para la inserción laboral en estos dos años. En las muy interesantes intervenciones que siguieron, el público asistente pudo informarse, aunque en poco tiempo, de los resultados de los últimos estudios sobre la población con discapacidad realizados por el Observatori de Treball (se pueden consultar en la página del Dpt. de Treball), de las acciones de adaptación de la Xarxa Territorial d’Oficines de Treball (OTGs) para la atención a personas con discapacidad y en último lugar, también se pudieron ver los resultados de las actuaciones de la Inspección de Treball de Catalunya para comprobar y garantizar el cumplimiento de la cuota de trabajadores con discapacidad en las empresas. Seguidamente, tuvo lugar la Mesa de Testimonios, moderada por Emília Pallàs (Subdirectora d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball). |
