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10 de junio 2022

VISITA SOBRE ACCESIBILIDAD EN EL PRIMAVERA SOUND

Ayer jueves, algunas de las entidades que han participado en el proceso de diseño e implementación de medidas de accesibilidad en los conciertos accesibles de la edición 2022 de esta semana, visitamos las principales instalaciones del festival Primavera Sound, en el Parque del Foro.

Al recorrido asistieron el director de la Fundación Music For All, miembros de la ONCE, miembros de la plataforma sobre discapacidad física PREDIF, y miembros de la FESOCA. Por parte de la entidad asistieron Marc Tapia, como vicepresidente, Marina Martínez, como coordinadora del servicio de intérpretes, y Esther Gálvez, como técnica-asesora de accesibilidad, que además asistieron a los conciertos para revisar y evaluar el grado de accesibilidad a la información y la comunicación.

Durante la visita, las personas asistentes explicaron tan buenas prácticas de accesibilidad llevadas a cabo durante los conciertos como aquellas que deben implementarse o que a pesar de haberlas llevado a cabo, es necesario mejorarse. Además, aprovecharon para realizar una revisión de las medidas de accesibilidad del recinto del Fórum, en cuanto a la entrada, recorrido y recinto, escenario, iluminación, sonido, ubicación del servicio de interpretación, tamaño y orientación de las pantallas, subtitulación, entre otros.

Los miembros explicaron que es necesario además realizar un cuestionario accesible tanto en momentos previos como posteriores a los conciertos que se hagan en un futuro para que así se identifiquen necesidades y se evalúen los resultados para seguir mejorando. Pero sobre todo con estas opiniones se dota de oportunidades a las personas con discapacidad, y concretamente, a las personas sordas para que sean ellas mismas las que valoren el interés en realizar accesibles actos musicales como estos.

También destacaron la importancia de que haya personal que tenga conocimientos sobre la discapacidad, y en concreto sobre características de las personas sordas, sobre pautas básicas de comunicación y lengua de signos y que haya contratación inclusiva de personal para mejorar las posibilidades de inserción laboral del colectivo de personas sordas.

Con este tipo de auditoría esperamos que la dirección del festival sea sensible a los gustos y preferencias de las personas sordas, y una vez realizado el regreso a las entidades, valoren la extensión de la accesibilidad a la información y la comunicación a las futuras ediciones, y que así la LSC tenga mayor presencia en espacios culturales y musicales.


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