Ayer, 13 de diciembre, tuvo lugar el acto de presentación de resultados de los grupos de trabajo participantes en el Pacto nacional por los derechos de las personas con discapacidad en el Departament de Drets Socials
El Pacto se inició en el 2019 y tiene la función de definir la hoja de ruta a seguir por las diferentes administracions catalanas para garantizar los derechos y la plena ciudadanía de las personas con discapacidad.
Durante el acto, el Secretario de Asuntos Sociales y Familias, SR. Lluís Torrens, agradeció el trabajo realizado a los grupos de trabajo y la empresa INVENIES -encargada del plan estratégico- compartió con las entidades, sindicatos, colegios profesionales y departamentos de la Generalitat, el resultado de los trabajos realizados conjuntamente.
Durante estos años la FESOCA ha participado en el grupo de trabajo de Accesibilidad y Movilidad y en el grupo de Sostenibilidad haciendo una tarea de definición y consenso de los ejes, retos y acciones necesarias para desplegar el Pacto.
En este sentido, la entidad ha trabajado en la documentación técnica y ha participado y defendido muy intensamente en diferentes reuniones cómo debe ser la hoja de ruta para hacer efectivos los derechos sociales y lingüísticos de las personas sordas y de las personas sordociegas en un sistema institucional y en una sociedad con barreras continuas a la información, la comunicación, la orientación y la movilidad, sin olvidar las barreras actitudinales.
En el acto de ayer la FESOCA manifestó públicamente la inquietud por la aparente contradicción que puede producirse entre el Pacto -que debe implementarse entre los años 2024-2028 a partir de la normativa sobre accesibilidad- y el nuevo Código de Accesibilidad, de reciente aprobación, ya que éste constituirá el nuevo marco normativo de referencia en el ejercicio de derechos de las personas con discapacidad y la entidad realiza una valoración deficiente sobre el contenido del Código. En una Catalunya que defiende el modelo centrado en la persona deben atenderse las necesidades de las personas sordas y sordociegas porque estamos hablando de una cuestión de derechos, sea cual sea el número de personas existentes.
El Sr. Torrens respondió que no se tratará de establecer diferencias entre colectivos y que a pesar de ser una minoría lingüística habrá que atender a sus necesidades, por lo que prestaremos atención a que no se produzca una discriminación directa derivada del nuevo Código.
