El passat dijous, dia 7 d’octubre, va tenir lloc la jornada de coneixement organitzada pel cos de Mossos d’Esquadra per millorar l’atenció i seguretat del les persones amb discapacitat i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat. La inauguració va estar a càrrec del molt honorable Conseller d’Interior Joan Ignasi Elena i del Major Josep Lluís Trapero.
A la jornada formativa es van tractar entre d’altres temes, la presentació de diverses guies com la guia d’assistència de persones amb discapacitat auditiva i/o de la parla.
La FESOCA ha participat en la seva l’elaboració i conté un recull de pautes bàsiques de comunicació i estratègies bàsiques d’actuació que han de suposar un exemple de bones pràctiques. Aquesta guia servirà al cos de Mossos d’Esquadra per fer una primera atenció a persones que es comuniquen en llengua de signes i en llengua oral.
Des de la FESOCA la ponència va estar a càrrec de l’Albert R. Casellas, president de l’entitat, i de l’Esther Gálvez, tècnica-assessora d’Accessibilitat. La presidència va explicar les característiques del col·lectiu de persones sordes que utilitzen la LSC, la riquesa lingüística que té i el seu reconeixement legal així com les barreres comunicatives que es troben les persones sordes en l’àmbit policial, indicant exemples gràfics.
La tècnica-assessora va exposar la importància de compatibilitzar les exigències d’accessibilitat a l’àmbit policial amb la garantia de la llibertat i la seguretat de les persones sordes. Així una persona, ja sigui detinguda o denunciada, per una banda, o denunciant, víctima o testimoni, per una altra, puguin accedir a la informació i a la comunicació de manera comprensible en una fase de detenció, en el moment de la lectura de drets, en una declaració o en una intervenció a un domicili, per exemple.
Actualment aquesta guia, que reflecteix aquests aspectes, està en procés d’actualització i millora. Esperem que ben aviat el cos de Mossos disposi d’aquest recull de pautes per tal de fer una primera actuació accessible per a persones sordes i en igualtat de condicions.